H. DUBRIC: PRESENTACIONES DINÁMICAS EN PREZI

 

PRESENTACIONES H. DUBRIC EN PREZI.

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H. DUBRIC: IMPORTANCIA DEL QUINTO SISTEMA GERENCIAL. PREZI

H. DUBRIC: LA GERENCIA DE LA LIBRE INICIATIVA. PREZI

H. DUBRIC: EMPRESARIO Y ASESOR DE EMPRESAS VENEZOLANO. PREZI

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H. Dubric: La Nueva Brújula de los Negocios.

EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL, es el NUEVO ORDEN o la NUEVA BRÚJULA de los NEGOCIOS y de todo lo existente, pues no sólo muestra hacia donde debemos ir, sino explica el por qué, abriendo la VISIÓN ESTRATÉGICA AUTENTICA 

DE VENEZUELA PARA EL MUNDO EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL

DE VENEZUELA PARA EL MUNDO EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL

FOTO PRENSA H. DUBRIC

Recomendamos estudiar las obras de H. Dubric, para conocer e implementar dentro de cualquier núcleo social el QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, con Ética y Moral. 

Este método es un estilo nuevo, integral, que armoniza en todos los estadios de la vida, sustentado en la conciencia de cada ser humano y es la respuesta a los desafíos existentes y futuros; por lo que nos enseña a resolver problemas, además que proporciona esa habilidad y serenidad para manejarnos dentro de un mundo lleno de presiones y complejidades, y nos otorga la fuerza suficiente para no decaer ante circunstancias adversas. 

Nuestro empeño es, enseñar la mejor forma de pensar a través de nuestro QUINTO SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO GERENCIAL, llamado de la LIBRE INICIATIVA. No estudiamos empresas ni organizaciones, nuestro interés son las personas que constituyen esos conglomerados sociales, hemos dedicado la mayor parte de nuestra vida en fomentar principios a través de la psicología experimental práctica, con herramientas cónsonas que distinguen a los ejecutivos y empresarios comunes y corrientes, de los verdaderamente excepcionales, a través de nuestro método y didáctica. 

H. Dubric, ha sentado las bases de una nueva cultura con su Quinto Sistema de Dirección y Manejo Gerencial llamado de la Libre Iniciativa, una alternativa eficaz para manejar los asuntos de la vida con probidad, acabando la corrupción, la felonía y toda esa «maraña» de ilícitos que se fue creando alrededor de eso que llamamos negocios. 

Este QUINTO ESTILO de DIRECCIÓN Y MANEJO, de la LIBRE INICIATIVA, nacido y evaluado desde 1974 en tierras venezolanas, tiene el PODER del SINTETISMO CONCEPTUAL, está sustentado en la base de la auténtica educación fundamental, la cual nos provee de herramientas precisas para descubrirnos a nosotros mismos, hasta adquirir la tan anhelada y esquiva ÉTICA Y MORAL. 

Cabe resaltar, que H. Dubric es un escritor de temas gerenciales integrales, pues involucra en sus investigaciones, aspectos sociales, culturales, económicos, políticos, ecológicos, entre otros, que permiten al lector o investigador, profundizar y reflexionar sobre las causas de los acontecimientos que estamos viendo a escala global, partiendo de un análisis serio y comprobable de la naturaleza humana, a los fines de aportar herramientas prácticas que permitan lograr ese cambio tan anhelado en los colectivos, cualquiera que éstos sean.

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H. Dubric: How to Know the Method and Didactic Training for the New Executive

H. Dubric: 4ta Edición de la obra Ética y Moral Ejecutiva

H. Dubric, ha sentado las bases de una nueva cultura con su Quinto Sistema de Dirección y Manejo Gerencial llamado de la Libre Iniciativa, una alternativa eficaz para manejar los asuntos de la vida con probidad, acabando la corrupción, la felonía y toda esa «maraña» de ilícitos que se fue creando alrededor de eso que llamamos negocios

H. Dubric, ha sentado las bases de una nueva cultura con su Quinto Sistema de Dirección y Manejo Gerencial llamado de la Libre Iniciativa, una alternativa eficaz para manejar los asuntos de la vida con probidad, acabando la corrupción, la felonía y toda esa «maraña» de ilícitos que se fue creando alrededor de eso que llamamos negocios

H. Dubric: 2da Edición de la Obra “El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva”

LA LECCIÓN DE NEGOCIOS MÁS IMPORTANTE

El QUINTO SISTEMA y la GERENCIA EFECTIVA, ya en su segunda edición, es un libro didáctico, explicativo, donde el autor da respuestas a múltiples preguntas a la luz del QUINTO SISTEMA GERENCIAL propuesto por él.

H. Dubric: El nuevo Ejecutivo, debe aprender a sentir con el cerebro y a pensar con el corazón.

“El nuevo Ejecutivo, debe aprender a sentir con el cerebro y a pensar con el corazón”. H. Dubric

“¿Dónde están las causas del déficit industrial?, ¿Dónde las del deterioro empresarial?, ¿Dónde las de la corrupción y la felonía?… En ese hombre que nadie ha querido enseñar a como pensar, sino que le han dado en que pensar, que es totalmente diferente”.
H. Dubric

EL QUINTO ESTILO GERENCIAL O SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO, propuesto por él, trabaja armoniosamente con la ley del equilibrio o fiel de la balanza, otorgando al Ejecutivo(a) las herramientas para tomar decisiones eficaces en un mundo lleno de presiones y complejidades.

Estamos seguros, que sus (9) obras gerenciales, dejarán una tremenda huella en el corazón de aquellos, que hayan sabido extraer la esencia de los mismos.

Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, es una NUEVA CULTURA EMPRESARIAL que aporta otros ingredientes que los tan famosos sistemas conocidos no contemplan.

DE VENEZUELA PARA EL MUNDO EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL.

UNA NUEVA FORMA DE PENSAR.

LA RESPUESTA A TODOS LOS DESAFÍOS.